
Prestations
Etudes, Formation
Ressources Techniques
Fonds documentaires spécialisés
Indicateurs
(au 1er janvier 2012)
Enseignants-chercheurs : 17
Autres chercheurs : 9
HDR : 8
Doctorants (2011-2012) : 19
Thèses soutenues (2088-2011) : 9
Autres : Collaboration avec l’Île Maurice
pour audit du code civil local et audit des
formations aux professions juridiques.
Valorisation
Congrès, colloques : 4
Le CREOP est un centre de recherches transdisciplinaire ; il a été créé pour permettre aux gestionnaires et aux juristes de l’Université de Limoges de mener des recherches communes sur le thème de l’entreprise et plus largement des organisations et du patrimoine. Le patrimoine s’entend comme celui des acteurs économiques.
Les champs d’investigation s’ordonnent autour de deux axes :
le dynamisme de l’entreprise et des organisations :
• La gouvernance
• La gestion des ressources humaines et le droit du travail
• La propriété industrielle
• Le droit de la distribution et l’évolution du marketing
• Le droit de la concurrence et le management stratégique concurrentiel
• Le droit et la gestion de la santé
• Le droit de l’environnement et les stratégies d’entreprise
la pérennité patrimoniale de l’entreprise privée :
• Les luttes contre les vulnérabilités internes de l’entreprise
qui peuvent résulter d’événements tels que le décès,
la retraite ou le divorce de l’entrepreneur.
• Les luttes contre les vulnérabilités externes de l’entreprise qui se traduisent essentiellement par les tentatives de prévention des difficultés et par le redressement judiciaire de l’entreprise.
Collaborations universitaires nationales actives
Formation de l’Université de Poitiers partiellement adossée sur le CREOP en
2009
Collaborations universitaires internationales en cours
Professeurs invités à Limoges de Roumanie (Cluj-Napoca)
et du Cameroun (Yaounde II). En gestion invitation d’un PR espagnol.
Coopérations industrielles nationales
Contrat de recherches
avec une entreprise d’assurances
Fédération de Recherche :
Fédération Gaston Berger (FR 4221)
(2008-2011)
Site web publication : hal-unilim.archives-ouvertes.fr/CREOP
Nombre d’articles : 12 internationaux et 68 dans des revues à comité
de lecture
Nombre d’ouvrages : 11
Nombre de chapitres d’ouvrage : 36
Nombre de communications dans des congrès : 21
Autres : 43
Publications et/ou brevets majeurs des 5 dernières années
• Becuwe Audrey, avec Maque Isabelle, Prim-Allaz Isabelle, Garnier Alice,
2012, Profiting from diversity in the Banking Sector, in MOSS Gloria, Lessons
on Profiting from Diversity, Palgrave Macmillan, 27 pages.
• Chamoulaud-Trapiers Annie : V° « Usufruit », Répertoire civil Dalloz, 2012
(394 000 signes).
• Dumas Romain, ouvrage intitulé : « Intelligence économique d’entreprise »,
Ed. Lefebvre 2011 (287 pages).
• Gouteron Joël : « L’intégration d’une mesure de l’attachement à la marque
dans les études de satisfaction », La Revue des Sciences de Gestion
(Direction & Gestion des entreprises), N°252, novembre-décembre 2011,
pages 109 à 117.
• Lagarde Vincent. avec Macombe C., (2012), Designing the social life cycle
of products from the systematic competitive model, The International
Journal of Life Cycle Assessment, 02 june 2012, 13pages hors annexes
(Impact Factor 2011 : 2.362).
• Leobon Thierry : « Cession sous seing privé d’un bail notarié : le sort du titre
exécutoire », JCP E 2012 p. 1447.
• Mathé Jean-Charles : « Sphères d’influence et croissance conjointe : le ca
des quatre mousquetaires de l’hygiène », La Revue des Sciences de Gestion
(Direction & Gestion des entreprises), N°252, novembre-décembre 2011,
pages 27 à 35.
• Pasquet P., Liarte S : La société coopérative et participative (SCOP) : outil
de gestion pour l’entrepreneur social ou nouvelle hypocrisie managériale ?,
revue RIMHE (Revue Interdisciplinaire sur le Management et l’Humanisme),
2012, n°3, pp 3 à 16.
• Vareille Bernard : V° « Communauté : liquidation et partage », Répertoire
civil Dalloz, 2011 (85 pages).
• Yildirim Gulsen : V° « Séparation de biens », Répertoire civil Dalloz, 2012,
(65 pages).
Faculté de Droit
et des Sciences Economiques
5 rue Félix Eboué
BP 3127
87031 LIMOGES CEDEX 1
FRANCE
Tél. (33) (0) 5 55 14 92 23
Fax (33) (0) 5 55 14 92 26
Directeur
Marcel BAYLE
marcel.bayle@unilim.fr
Institut d’appartenance
Institut des Sciences de l’Homme
et de la Société (SHS)
Ecole doctorale
ED 526 : Sociétés et organisations



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